最近東方甄選又上熱搜啦！

不過不是因為新一波的“小作文”事件，而是因為東方甄選已啟動TikTok相關職位的招聘，包括TikTok運營經(jīng)理、商務經(jīng)理、海外店鋪運營等崗位，而且月薪介于20K至40K元之間。

這不禁讓一眾網(wǎng)友感嘆，這個TikTok運營崗，“含金量”這么高？

其實不止東方甄選，在國內(nèi)多家如“交個朋友”、“瘋狂小楊哥”等一眾頭部MCN機構都在積極擴展海外業(yè)務，他們都看中了TikTok海外市場這塊大蛋糕，決定進軍分一杯羹。

但事實真如他們所愿嗎？

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月薪四萬招TikTok相關職位

眾所周知，TikTok在海外市場擁有巨量的流量，它的全球用戶基數(shù)和活躍度為其電商業(yè)務提供了得天獨厚的條件，而且從《2024 TikTok Shop年度趨勢報告》來看，美國和東南亞小店的戰(zhàn)績的確還算不錯，足以吸引國內(nèi)品牌出海跨境。

data.ai近段時間也發(fā)布報告，TikTok 2023年的累計用戶支出已達到100億美元，成為非游戲類應用的首個案例，也是全球第五款總收入達到百億美元的手機APP。

這都足以說明TikTok所蘊藏著的“巨大機會”。

當前東方甄選已成功轉型，而且憑借著強大優(yōu)勢全力布局直播電商，并取得了非常喜人的成績。

所以此次公開招聘TikTok運營相關崗位，業(yè)內(nèi)都認為這是東方甄選在籌備TikTok出海。

不過說真的，如果要在國內(nèi)的MCN機構中選一個最適合出海發(fā)展的，兔克覺得，那無疑是東方甄選。

一是因為東方甄選的獨特產(chǎn)品選擇和文化底蘊是贏得了國內(nèi)消費者高度認可的。他們可以結合TikTok平臺的特性，將這些優(yōu)勢延續(xù)至海外市場，精選各類商品以滿足不同國家和地區(qū)消費者的需求。

二是東方甄選擁有新東方的英語教師團隊，在跨境電商直播中能夠更好地與海外觀眾互動，傳遞產(chǎn)品背后的文化價值。

但是也有網(wǎng)友認為，情懷、文化這類直播內(nèi)容比較適合于國內(nèi)，在海外市場是否買單尚未可知，畢竟市場規(guī)則和文化背景都是不同的。

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如果體量不夠，不如代運營

不僅東方甄選，業(yè)內(nèi)許多知名的MCN機構，如交個朋友、瘋狂小楊哥等都試水了TikTok海外業(yè)務。

但“體量”這樣大的機構，放在全行業(yè)來說，畢竟是少數(shù)。

很多想搭上TikTok這趟快車的“乘客”都不屬于新媒體這個行業(yè)，不可能人人都對直播和運營這些事很了解且經(jīng)驗豐富，所以對于跨境出海這種事，還是與TikTok代運營公司合作更為穩(wěn)妥。

而且，海外市場規(guī)則不同，達人、物流、海外倉等等，都要注意符合當?shù)氐囊?。盲目的嘗試換不來其他，只可能是一場空。

兔克做出海業(yè)務這么久，各行各業(yè)也見過不少，像東方甄選這樣，有計劃有合理規(guī)劃的真的是在少數(shù)。

希望有出海想法的各位，都能理性對待，在莫失良機的同時，也能把握好“航向”。

當然，如果有人需要兔克的幫助，歡迎聯(lián)系我們，我們也很樂意幫忙。

與TikTok合作，東方甄選能否在海外復制在國內(nèi)市場的成功，目前還不得而知，不過，業(yè)內(nèi)人士還是十分看好。

你覺得東方甄選與TikTok的碰撞，能擦出怎樣的火花？

歡迎把你的想法留在底部評論區(qū)。