《Horizons：2024馬來(lái)西亞出海白皮書(shū)》主要介紹了馬來(lái)西亞的用工相關(guān)信息以及Horizons公司提供的一站式解決方案，同時(shí)對(duì)比了東南亞重點(diǎn)國(guó)家的用工情況。

1. 馬來(lái)西亞基本概況

- 馬來(lái)西亞是君主立憲聯(lián)邦制國(guó)家，經(jīng)濟(jì)多元化，是亞洲四小虎之一。

- 2022年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值3435億美元，增長(zhǎng)率8.7%，人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值12040美元。

2. 雇傭合同

- 合同需用英語(yǔ)和馬來(lái)語(yǔ)書(shū)寫(xiě)，包括職位、補(bǔ)償?shù)葪l款。

- 固定期限和無(wú)固定期限合同試用期均推薦3 - 6個(gè)月，終止通知期和遣散費(fèi)依工作年限而定。

- 受保護(hù)群體不可解雇，員工辭職需提前通知，外籍員工需通知?jiǎng)趧?dòng)局。

3. 社會(huì)保障與福利

- 員工享有法定福利，如帶薪年假、全民醫(yī)療保健等。

- 女工有產(chǎn)假及津貼，雇主可提供補(bǔ)充福利，如獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等。

- 就業(yè)法對(duì)薪酬和福利有規(guī)定。

4. 稅收法規(guī)

- 居民收入稅稅率0% - 28%，SOCSO由雇主和員工共同繳費(fèi)，就業(yè)儲(chǔ)蓄基金涵蓋養(yǎng)老金。

- 員工和雇主根據(jù)月收入向就業(yè)儲(chǔ)蓄基金按不同比例繳費(fèi)，外國(guó)公民自愿繳費(fèi)。

5. 工資薪酬管理

- 薪資支付周期通常為每月一次，十三薪年末支付。

- 雇主用工成本包括公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等，占比18.95% - 22.45%。

6. 工作簽證

- 工簽需雇主擔(dān)保，有就業(yè)準(zhǔn)證等三種類型，外籍員工需滿足條件，雇前需批準(zhǔn)，解雇需通知。

7. 員工工作時(shí)長(zhǎng)

- 每周工作48小時(shí)，每天不超8小時(shí)，加班有相應(yīng)工資，還有最低工資規(guī)定。

8. 公共假期與休假

- 年假依工作年限8 - 16天不等，還有10個(gè)公共假期，病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假也有規(guī)定。

9. Horizons一站式解決方案

- 提供日常指導(dǎo)，處理工資并代扣稅款，可作為名義雇主負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)和工資支付。

- 有EOR平臺(tái)，招聘快，提供勞動(dòng)合同和當(dāng)?shù)匦匠旮＠?wù)。

10. 東南亞重點(diǎn)國(guó)家用工對(duì)比

- 對(duì)比了菲律賓、馬來(lái)西亞、印度尼西亞、泰國(guó)、新加坡的工作時(shí)間、加班補(bǔ)償?shù)扔霉で闆r。